Арт-директор - это что за профессия вообще? Кто это, зачем нужен, за что получает деньги? Начнем по порядку.

Арт-директор - это начальник дизайнеров и крутая строчка на визитке. Он может быть одновременно и менеджером, если компания маленькая, а может и не быть. Лучше, конечно, не совмещать менеджерские обязанности с арт-директорскими, потому что очень много энергии уходит на переписку с клиентами, но мне, например, пока приходится. Я еще в поиске "своего" менеджера. И жаба давит менеджерскими делиться. Когда побежу жабу, буду слать клиентов к менеджеру, а сама буду командовать дизайнерами, рисовать концепции, дорисовывать за дизайнерами, мучить их переделками, в общем, развлекаться, как и подобает молодому арт-директору. Пока не достигну просветления.

Сколько дизайнеров должно быть в подчинении?Да хоть один, главное, что вы им руководите, а он вас слушает. Но чем больше цифра, тем вы более крутой арт-директор. Правда тогда опять наступает критический момент, когда с дизайнерами организуется бурная переписка. Чтобы этого избежать, надо срочно повышать среднедизайнерский уровень, чтобы глупостей дизайнер рисовал меньше.

Самое главное, чем отличается арт-директор от менеджера, так это тем, что у него должность пафосно звучит. Второе. Арт-директор -  в первую очередь дизайнер, и все задания, которые он поручает дизайнеру, он просто обязан уметь делать сам. А менеджер нет. Менеджеру даже вкус не надо иметь, главное, уметь грамотно  общаться с клиентом и гнуть линию студии, а не клиента. Арт-директор знает и умеет значительно больше, он рисует, снимает, лепит из пластилина и вяжет носочки. А дизайнер носочков вязать не умеет, только шарфики.

На арт-директора у нас пока нигде не учат: просто надо стать приличным дизайнером, поработать где-нибудь в конторе несколько  лет под началом менеджера, потом организовать свою команду и руководить ею. Главное, чтобы и вам нравилось быть арт-директором, и дизайнерам нравилось с вами работать.

Фотоиллюстрация: Amy Keith Barney

Метки: ,